Angebote zur Psychischen Gefährdungsbeurteilung

PGB.online

Bei der PGB.online Lösung ist die PGB auf 2 Wochen angesetzt und es wird dabei eine Online-Befragung auf unserem MEDISinn Portal durchgeführt. Zu Beginn wird der Arbeitgeber über die PGB und den Ablauf der Online Lösung aufgeklärt. Nach der Bearbeitung des Online-Fragebogens, die vollkommen anonym erfolgt, erhält das Unternehmen nach zwei Wochen einen Bericht mit den zusammengefassten Ergebnissen der Online-Befragung und Maßnahmenvorschläge die auf Basis der individuellen Ergebnisse abgeleitet werden konnten.

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Präsenz Lösung

Bei der Präsenz Lösung handelt es sich um ein dreigliedriges Auditverfahren, welches auf Fragebögen zur Verhältnis- und Verhaltensanalyse sowie qualitativen Interviews basiert. Dabei deckt die Verhältnisanalyse die „Rahmenbedingungen der Arbeit im gesamten Unternehmen“ ab. Während die Verhaltensanalyse die „Wahrnehmung des einzelnen Mitarbeiters in Bezug auf seine individuelle Arbeitsgestaltung“ umfasst. Schließlich wird durch die qualitativen Interviews, geführt von einem hierfür speziell geschulten Mediziner, die Beurteilung um die persönlichen Schilderungen der Mitarbeiter ergänzt. Somit stellt die Präsenz Lösung die effektivste Möglichkeit dar, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Präventionsansätzen für jedes Unternehmen zu erstellen.

Unsere Angebote im Vergleich

PGB.onlinePräsenz Lösung
Gesetzlichen Vorgaben
  • in vollem Umfang erfüllt
  • in vollem Umfang erfüllt
Datenschutz der Mitarbeiter
  • in vollem Umfang gewährleistet
  • in vollem Umfang gewährleistet
Befragung
  • online mittels Fragebögen inkl. für 2 Wochen hinterlegter Portalnutzung
  • persönliche Interviews durch qualifizierten BGM Mediziner
  • individuell auf das Unternehmen angepasste Verhältnisanalyse der Rahmenbedingungen
  • persönliche Verhaltensanalyse des Mitarbeiters mit subjektiver Einschätzung der Ressourcen- und Risikoaspekte
Auswertung
  • Generische Online-Auswertung
  • Darstellung der Risiko- und Ressourcenbereiche des individuellen Unternehmens
  • Anonymisierte Auswertung der persönlichen Verhaltens- analysen in elf Dimensionen
  • konkrete unternehmensbezogene Handlungsempfehlungen mittels Maßnahmenplan
Ergebnispräsentation
  • Elektronische Zusendung eines anonymisierten Unternehmensberichts, Maßnahmenvorschläge die auf Basis der individuellen Ergebnisse abgeleitet werden konnten
  • persönliche Vorstellung durch unsere Wirtschafts- psychologen mit ausführlichen Maßnahmenplan
Mögliche Add-ons
  • Nachgeschaltete Präsenz Lösung, Training und Vorträge, Seminare, konkreter Maßnahmen- plan für ein langfristiges BGM-Programm, kontinuierlich aufbauendes Folgecoaching für Mitarbeiter
  • Training und Vorträge, Seminare, konkreter Maßnahmen- plan für ein langfristiges BGM-Programm, kontinuierlich aufbauendes Folgecoaching für Mitarbeiter
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